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À Propos

ORCA est une société de Géomètres-Experts

Les SELARL Cabinet COURBI et Cabinet GRIMONT constituent les deux cabinets de Géomètres-Experts
de la holding ORCA GéoConseils créée en 2013 suite à l’association de Stéphane COURBI, Philippe GLEIZE et Sylvain FAUTRELLE :
le cabinet COURBI à Orange et le cabinet GRIMONT à Carpentras.

La Société ORCA GéoConseils regroupe trois Géomètres-Experts associés et quatorze collaborateurs
(dont deux ingénieurs, cinq techniciens supérieurs et deux techniciens géomètres),
soit un effectif total de quinze (15) personnes.

Cet ensemble est en importance l’un des premiers du département de Vaucluse.

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2 CABINETS

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Cabinet COURBI

380 rue d’Aquitaine
84100 Orange

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Cabinet GRIMONT

97 av Pierre Sémard
84200 Carpenttras

INTRODUCTION

Nos domaines d’intervention sont variés et complémentaires : depuis les missions de définition de la propriété foncière qui sont exclusivement attribuées par la loi au géomètre-expert et la topographie qui est la base technique du métier, ils s’étendent à l’expertise judiciaire, la copropriété, le conseil aux communes notamment en matière de gestion de la voirie publique, jusqu’à l’urbanisme, l’aménagement rural et urbain (VRD, hydraulique, maîtrise d’œuvre … ).

Du fait de leur implantation sur le département de Vaucluse, et plus spécifiquement la moitié Nord du département, depuis plus de 60 ans, les cabinets ont réalisé de nombreux bornages, divisions, partages de famille, mises en copropriété d’immeubles, levés d’intérieurs, levés topographiques et lotissements (ingénierie VRD) sur le secteur.

Par là même, ils possèdent une excellente connaissance du territoire et des acteurs locaux concernés par la topographie, le foncier, les études d’aménagement (particuliers, aménageurs, notaires, concessionnaires de réseaux…) : un atout important lorsque, par exemple, il convient de trouver des arrangements amiables avec les concitoyens d’une commune, ou quand il est nécessaire de faire avancer rapidement un projet d’aménagement.

 Nouveaux locaux d’Orange au 380 rue d’Aquitaine

Anciens Locaux d'Orange au 364 av Charles de Gaulle

I - HISTORIQUE

Cabinet COURBI

Le Cabinet COURBI est implanté sur le territoire de Vaucluse depuis 1948.

Fondé en 1948 par M. André SOLINOT, Géomètre Expert D.P.L.G. en suivant les grands chantiers de la Compagnie Nationale du Rhône.

En 1965, M. Michel LORIDAN, Géomètre Expert DPLG salarié, s’associe afin de créer le Cabinet SOLINOT-LORIDAN (le 1er octobre 1976, M. Michel LORIDAN devient le seul propriétaire du Cabinet suite au décès de Monsieur SOLINOT).

En avril 2001, M. Stéphane COURBI succède à M. Michel LORIDAN, qui prend sa retraite.

Cabinet Grimont

Le cabinet GRIMONT est implanté sur Carpentras depuis 1959.

Fondé en 1959 par Gérard GRIMONT, auquel a succédé son fils Jérôme GRIMONT en 1994, puis repris en 2013 par la SPFPL Orca Géconseils.
Le cabinet GRIMONT intervient en matière de bornages, divisions, mises en copropriété d’immeubles, relevés topographiques, levés d’intérieurs et d’architecture, implantations, principalement dans un rayon d’une quarantaine de kilomètres autour de Carpentras, du Comtat Venaissin au Mont-Ventoux.

cabinet grimont
Locaux de Carpentras au 97 avenue Pierre Sémard

II - RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE

La profession de Géomètre-Expert s’est engagée en 2021 dans une démarche de « responsabilité sociétale de l’entreprise » ( RSE ).

Prendre le virage de la RSE, c’est l’opportunité pour tout géomètre-expert de réinventer sa place dans la société et
d’assurer à ses clients un accompagnement de meilleure qualité et adapté aux nouveaux enjeux sociaux, économiques et environnementaux.
Garantir un cadre de vie durable passe avant tout par une révolution culturelle au sein des cabinets de géomètres-experts.

Nous déclinons actuellement la démarche RSE selon 4 axes :

Loyauté des Pratiques, Respect des Consommateurs

Territoire, Développement Local

Relations et Conditions de travail

Engagement dans les Communautés Professionnelles

LOYAUTÉ DES PRATIQUES, RESPECT DES CONSOMMATEURS

  • Le contexte actuel est marqué par de fortes évolutions et une complexification croissante des cadres juridiques, techniques et environnementaux. Dans ces conditions, le cabinet s’oblige à tenir toujours davantage un niveau exigeant de responsabilité et d’expertise dans le conseil, l’assistance et la réalisation des missions qu’il effectue pour les trois principales catégories de sa clientèle que sont, les particuliers, les collectivités publiques, les acteurs professionnels de l’immobilier et de l’aménagement.
  • À cet effet, des objectifs de haut niveau d’expertise et de service ont été fixés : mettre en œuvre de façon soutenue les directives ordinales, avoir le souci de rendre un conseil au client qui vise à élargir la mission à tout le contexte et aux enjeux sous-jacents, veiller à l’auto-contrôle, s’astreindre à un rendu des documents qui soit de qualité, clair et rigoureux.

Territoire, Développement Local

  • Le cabinet est très implanté et s’implique prioritairement dans le territoire du Nord-Vaucluse : depuis plus de 50 ans, il a réalisé de nombreux bornages, divisions, partages de famille, mises en copropriété d’immeubles, levés d’intérieurs, levés topographiques et lotissements ( ingénierie VRD ) sur ce secteur.
  • Par là même, il possède une excellente connaissance du territoire et des acteurs locaux concernés par la topographie, le foncier, les études d’aménagement (particuliers, aménageurs, notaires, concessionnaires de réseaux…) : un atout important lorsque, par exemple, il convient de trouver des accords amiables avec les concitoyens d’une commune, ou lorsqu’il est nécessaire de faire avancer rapidement un projet d’aménagement.
  • Cet ancrage local et cette continuité, nous permettent d’être des acteurs économiques locaux au service de la création de richesses et de l’amélioration des conditions de vie matérielles.

RELATIONS ET CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Notre politique de gouvernance veut contribuer au développement professionnel personnel des employés, dans une cohésion d’équipe. Une bonne ancienneté du personnel caractérise le cabinet, à l’opposé d’une pratique de « turn over » : politique de fidélisation des équipes. Elle est précieuse pour l’accomplissement des tâches : ancrage local et connaissance territoriale, continuité de l’expérience professionnelle et mémoire des évolutions, cohésion interne, qualité et actualisation des qualifications.
  • Depuis quatre ans, le cabinet s’est investi dans un projet de construction de nouveaux locaux, les locaux historiques étant devenus inadaptés. Visant à obtenir de meilleures conditions de travail, de réception et de service du public, ce projet a abouti en mars 2023 à l’installation dans de nouveaux bureaux du côté de l’entrée Sud d’Orange.

ENGAGEMENT DANS LES COMMUNAUTÉS PROFESSIONNELLES

  • Le cabinet possède le souci de s’impliquer régulièrement dans la vie collective de la profession : engagement dans les structures professionnelles ordinales et syndicales, dans les actions de promotion et de communication : récemment, la traversée du Vaucluse en relai en juin 2023 et le mesurage du Mont Blanc en septembre 2023.
  • Chaque année le cabinet soutient la formation des jeunes générations par la prise en charge constante de stagiaires ou d’étudiants en alternance. C’est un engagement parfois contraignant, mais qui est important au niveau de la profession de géomètre-expert, laquelle est confrontée à d’importants enjeux de recrutement. Le pan social de la démarche RSE peut avoir un impact sur le bien-être, la flexibilité et la résilience des collaborateurs. Cela favorise ainsi une politique de recrutement active et de fidélisation des équipes, tout en valorisant l’engagement du cabinet.
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